Az emberek a szervezet legfontosabb erőforrásai. Érd el, hogy biztonságban, inspirálva, motiváltnak és egészségesnek érezzék magukat, amikor belépnek a munkahelyükre, és akkor is, amikor a nap végén kilépnek az ajtón. Ehhez nem elég egyetlen tényezőre fókuszálnod, több elemet kell egységes egésszé integrálnod. Mi a Kinnarpsnál ezt holisztikus ergonómiának hívjuk - egy olyan világnak, ahol minden mindennel összefügg.
A holisztikus ergonómiát különböző tudományterületek 3 szinten - a fizikai térben, a szervezetben és a társadalmi környezetben - történő együttműködése hozza létre. A lényege, hogy megértsük ez elemek közötti kölcsönhatást, valamint azt, hogy ezek együttesen hogyan befolyásolják a jóllétet, a termelékenységet, a sikerességet és még számos egyéb tényezőt. Az egész valóban több, mint csupán a részek összessége.
Lényeges, hogy olyan tereket és feladatokat hozzunk létre, amelyek ösztönzik a mozgást. A mozgás optimalizálja az emberi teljesítményt, és javítja mind a fizikai, mind a mentális egészséget.
Számos tényező akadályozhat abban, hogy az aktuális feladatra összpontosítsunk. Ilyenek például a zaj, a vizuális zavaró tényezők, a nem megfelelő megvilágítás, a rossz szellőzés, a munkamódszernek nem megfelelő belsőépítészeti megoldás, és még sorolhatnánk. Fontos, hogy ezeket minimalizáljuk vagy, ha lehet, teljesen iktassuk ki.
A pozitív munkahelyi légkör csökkenti a stresszt, javítja az együttműködést, és támogatja mind a munkafolyamatokat, mind a munkáltatói márkát. Ezt minden szervezetnek és munkáltatónak szem előtt kell tartania, ha vonzó akar lenni a munkavállalók számára.
A mozgás ösztönzésével és a fizikai, valamint a szervezeti és szociális környezetbe való befektetéssel a munkatársak egészségéről és boldogságáról gondoskodunk.
A tevékenységek feltérképezésével és a munkamódszernek megfelelően kialakított munkakörnyezettel kedvezőbb feltételeket teremtünk az kollégák számára, hogy megélhessék a flow-élményt és hatékonyabban végezhessék feladataikat.
A fizikai és mentális problémák megelőzésével az munkavállalók kevesebbet fognak hiányozni mind testi, mind lelki problémákból kifolyólag.
Adjuk meg a kollégáknak a lehetőséget, hogy befolyásolhassák munkakörnyezetüket annak érdekében, hogy feladataikat a lehető legjobban végezhessék. Ennek következtében motiváltabbnak, és sokkal jobban megbecsültnek fogják érezni magukat.
A jó közérzet növeli a munkavállalók elégedettségét, segít megtartani őket, megkönnyíti a munkaerő-felvételt és javítja a márka hírnevét.
Ismerd meg a különböző ergonómiai elemeket, amelyek hatással vannak a minden egyes munkanapodra. Ezek együttesen olyan jól működő és vonzó munkakörnyezetet hoznak létre, amely az egészségtől és a jó közérzettől kezdve a hatékonyságig, a termelékenységig és a kreativitásig mindenben segít.
Legyen szó irodáról, tanulási környezetről vagy egészségügyi intézményről, a negatív zavaró tényezők jelenléte akadályozhatja a termelékenységet, a koncentrációt és a jólétet. Íme, hogyan lehet minimalizálni a zavaró tényezőket.
A mozgás ösztönzése nem csak egy proaktív megközelítés az olyan problémák kezelésére, mint a hátfájás és a csökkent termelékenység, hanem egy egészségesebb és boldogabb környezet kialakításának módja is.
Ha pozitív munkahelyi légkört teremt, akkor növelheti a munkavállalói élményt. A pozitív kultúra mindent javít a termelékenységtől a munkamorálig. Mutassa az utat!
Az ülésnek nem kell mozdulatlanságot jelentenie. Fedezd fel, hogy megoldásaink hogyan támogatják és ösztönzik a mozgást. Az állítható székek, íróasztalok és asztalok megfelelő kiválasztása mindent megváltoztat.
A kiegyensúlyozott hangszint a munkahelyen a jóllétetől kezdve a sikerig mindent elősegít. A lényeg, hogy megértsük, hogyan befolyásolhatjuk a hangzást az egészségesebb környezet megteremtése érdekében.
Kapcsold össze a beltéri környezetet a természettel a belsőépítészet segítségével. A természetet idéző elemek, formák és minták előnyei a jó közérzettől a koncentrációig mindenre kiterjednek.
A színek mély hatást gyakorolnak ránk, és messze túlmutatnak az esztétikán. Képesek befolyásolni a viselkedésünket, és kreatívabbá, produktívabbá tehetnek minket.
A fény dinamikus erő, amely befolyásolja a jóllétet, az érzékelést és a térben való navigációt. A világítás alakítja a hangulatot, az energiaszintet, sőt az általános egészségi állapotot is.
A holisztikus ergonómia jobb munkakörülményeket teremt, ami gazdasági mutatókban is visszaköszön. A területen végzett kutatások kristálytisztán kimondják: az ergonómiai, jólléti és egészségügyi kezdeményezések mindig gazdaságilag előnyös befektetést jelentenek.
Az egészséget és hatékonyságot elősegítő iroda kialakítása megér egy befektetést. A belső tér tervezésével a projekt korai szakaszában, az igények azonosításával és elemzésével biztosíthatjuk, hogy a megoldás optimalizálja a teret és kielégíti az elvárásokat.
Az ergonómia látható és láthatatlan aspektusai is mélyreható hatással van az emberek egészségére, jóllétére és produktivitására. A holisztikus ergonómia világában az emberi test, elme és lélek szorosan összefonódik egymással. A kulcs abban rejlik, hogy megértsük a köztük megbújó összefüggéseket.
A holisztikus ergonómia a látható és láthatatlan tényezők egyensúlyát foglalja magában. Ezek közül néhány nyilvánvaló és magától értetődő, míg mások a színfalak mögött működnek. Lehet, hogy szemmel láthatatlanok, de a testünk és az elménk érzékeli őket.