Feladatként a Nexon meglévő irodájának áttervezése volt megadva. A projektek célja egy olyan iroda létrehozása volt, ahol a változó felhasználói igényeket figyelembe véve születnek meg a terek. Mind megrendelői-, felhasználói-, üzleti-, egészségügyi-, szociális-, design-, vagy egyéb szervezeti igények érvényesülése mentén.
Hogyan járjunk utána ezeknek az igényeknek? Milyen szereplőket kellene, hogy megszólítsunk? Hogyan alakítsuk ki ezek szerint az irodát? A home office és távmunka elterjedésével átalakúlhatnak a vállalatok irodaterei, de hogyan lehet újradefiniálni az irodát úgy, hogy hatékonyabbá tegye a munkát, mégis reagáljon a változó igényekre?
Többek között a fenti kérdések mentén készültek el a tervek, miután a hallgatók létező igényeket megismerve inspirálódtak.
A csapatok olyan neves, diverz háttérű szakembereknek mutatták be munkáikat, mint:
Bogdán Szilvia – NEXON Kft. – HR Igazgató
Dúll Andrea – Környezetpszichológus
Horváth Dávid – Colliers Magyarország Kft. – Lead Workplace Advisor & Service Designer
Somlai Fischer Ádám – Prezi - Inventor, Artist and Technology Entrepreneur
Bihary Sarolta – Építész, Belsőépítész
A győztes csapat olyan irodát álmodtak meg a Nexon számára, ahol mindenki eltérő fókuszáltságot támogató környezetben végezheti hatékonyan feladatát.