A DB Netz AG kommunikációs központként és egyben az új munkakörnyezetek színhasználati mintájaként is szolgáló új frankfurti vállalati központjának bútorait a Kinnarps szállította.
A DB Netz AG immár egyetlen, központi irodába költöztette az eddig a város 15 pontján működő irodáit. A belső névadási versenyben „NETZwerk”-nek keresztelt új épület Frankfurt főpályaudvarának közvetlen szomszédságában található. Az Adam-Riese-Straße 11–13. szám alatti irodában, az egykori postacsarnok helyén mintegy 2200 munkahelyet alakítottak ki.
A Merz Innen.Architektur irodakoncepcióját az épület kialakítása mögötti alapgondolat ihlette: olyan csomópontot hoztak létre, ahol az összes osztály egy helyen, hálózatot alkotva tud működni. Ezt a csomópontjelleget az egész épület, például az üveg válaszfalakon lévő fólia is tükrözi.
A nyitott, félig nyitott és zárt területeket ötvöző, egyedileg kialakított irodahelyiségek pozitívan hatnak a kommunikációra. Miközben mindenkinek megvan a lehetősége arra, hogy egy állítható magasságú munkaállomásnál a saját feladatára koncentráljon, a szellemi műhelyek, a workshopszobák, a projektterületek, a találkozóhelyek és a tárgyalók egy új világot tárnak az ember elé. Az irodai környezetben minden tevékenységhez – legyen az lendületes, csapatorientált vagy összpontosítást igénylő – könnyen megtalálható a megfelelő hely.
THINK TANKS
A háromféle méretben rendelkezésre álló, szellemi műhelynek is nevezhető zárt munkaterületek a kollégák közötti eszmecserére és a visszavonulásra is lehetőséget nyújtanak. Egy részük képernyőkkel, táblákkal vagy flipchartokkal is fel van szerelve, ami elősegíti a kreatív ötletelést.
A TALÁLKOZÓHELY AZ ÚJ KÁVÉZÓSAROK
Bár meleg italok továbbra is rendelkezésre állnak, a NETZwerkben lejárt a hagyományos értelemben vett kávézósarkok ideje. A kávézóhelyiség és a konyha szerepét átvevő tágas, otthonos „találkozópontok” az osztályokat, tereket összekapcsolva átfogó kohéziót teremtenek.
WORKSHOPSZOBÁK
Az irodában rengeteg tér jutott a kreatív együttműködésnek. A komplexum hipermodulárisan felszerelt öt legnagyobb helyisége ideális feltételeket kínál a közös kreatív munkához. A bútorokat különféle digitális és műszaki eszközök egészítik ki.
PROJEKTTERÜLETEK
Az együttműködést a rugalmas belső görgőkkel felszerelt nyitott projektterületek könnyítik meg. Az osztály anyagait moduláris tárolórendszer teszi mindenki számára hozzáférhetővé. A bútorok kialakítása és elrendezése maximális magánszférát és hangszigetelést biztosít anélkül, hogy ehhez fel kellene szabdalni a teret.
A színek témája meghatározó szerepet játszik az irodatér kialakításában. Az irodának egyfajta lelket adó színkoncepció a munkavállalók eligazodását is segíti. Az ugyancsak a Merz belsőépítészeti irodához köthető koncepció megvalósításába a Kinnarps is bekapcsolódott. Mindegyik szárnynak megvan a maga alapszíne, ami segíti a tájékozódást a komplex szerkezetű épületben. A falfelületeken, a kárpitozott bútorokon, az üveg válaszfalak fóliáján és a feliratokon hat szín – piros, kék, zöld, sárga, lila és narancssárga – van jelen. A színek kombinálása élettel tölti fel az egyébként szürke, fekete és fehér helyiségeket. Az alapszín különféle, pasztelljellegű intenzitásai és árnyalatai koherens változatosságot biztosítanak az egyes szárnyak színsémáján belül.
Az irodákat teljes egészében a Kinnarps termékeivel rendezték be. A svéd beszállító hat márkát felölelő, gazdag és változatos termékkínálata az egész épületkomplexum berendezését lehetővé tette.
A folyamat során a Kinnarps belsőépítésze a Büro Merzcel szorosan együttműködve transzformálta az úgynevezett „szobakönyv” specifikációit a helyiségek és bútorok moduljainak kézzelfogható valóságává. Minden érintett bekapcsolódott a kreatív workshopokba, amelyek először az egyes helyiségekbe szánt bútorok, a következő lépésben pedig a színek kiválasztására szolgáltak. A jó együttműködés szempontjából egyebek között rendkívül fontos volt, hogy a belsőépítészek és az ügyfél egy közös szinten kommunikálhattak egymással.
Az irodakomplexum két hétszintes épületrészből áll, amelyeket a földszint kapcsol össze. A hat felső irodaszint kialakítása a különféle jövőorientált munkamódszerekhez igazodik. A differenciált irodastruktúrában munka-, tárgyaló- és mindenekelőtt kommunikációs területek alkotják a munkahelyeket.