Megrendelő :
Kappahl Group
Helyszín :
Mölndal, Svédország
Alkalmazottak száma :
300
Szintek száma :
5 emelet, két épületszárny között elosztva
Terület :
4 500 m²
Ahogy a Kappahl Group munkamódszerei fejlődtek és változtak, egyre nyilvánvalóbbá vált egy új vállalati központ iránti igény. A költözés tervezésekor az elsődleges cél egy barátságos és modern találkozóhely létrehozása volt: olyan iroda kialakítása, amely tükrözi a vállalat identitását és munkakultúráját.
Az új bútorok és a gondosan kiválasztott, újrahasznosított berendezések ötvözésével, a vállalat történelmének tiszteletben tartása mellett a Kappahl Group és a Kinnarps olyan munkakörnyezetet hozott létre, amely egyszerre fejezi ki a vállalat örökségét és jövőbe mutató szemléletét.
Petra Wendels, a Kappahl Group globális koncepciómenedzsere, valamint Annette Nilsson, a vállalat globális üzletkoncepciós szakértője is a projektcsapat tagja volt. Közösen feleltek az új vállalati központ belsőépítészeti kialakításáért, valamint a Kappahl Group mind a 340 üzletének koncepciójáért.
A beköltözés óta rendszeresen pozitív visszajelzéseket kapnak kollégáiktól. Sokan úgy érzik, hogy az új iroda erősíti az összetartozás érzését és elősegíti az együttműködést. Ezek alapján sikerült megvalósítaniuk eredeti elképzelésüket: egy olyan teret létrehozni, ahol mindenki megtalálja a helyét – ma és a jövőben egyaránt.
A Kappahlt 1953-ban alapította Göteborgban Per-Olof Ahl. Az üzleti elképzelés egyszerű volt: megfizethető árú kabátokat kínálni, amelyek minden nő számára elérhetők. A vállalkozás olyan gyors sikert aratott, hogy hamar kinőtte első, pincehelyiségben működő üzletét. Per-Olofot gyakran „Kapp-Ahl” becenéven emlegették, amelyet később márkanévként is felhasznált.
Napjainkban a Kappahl Group a skandináv régió egyik vezető divatipari vállalata. Két fő márkája a Kappahl és a Newbie, amelyek a megfizethető divatot és a fenntarthatóság iránti elkötelezettséget ötvözik kínálatukban.

„Különös figyelmet fordítottunk a fogadótér kialakítására, hogy ösztönözzük a spontán találkozásokat és kapcsolatépítést. Mára ez a terület egyértelműen az iroda központi eleme lett: egy élénk, pezsgő közösségi tér, amely a munkatársak kedvelt találkozóhelyévé vált.”
— Petra Wendels, globális koncepciómenedzser, Kappahl Group
„Sokan ma már gyakrabban választják az irodai munkavégzést, mert egyszerűen jól érzik magukat ebben a környezetben. Ennél jobb visszajelzést aligha kaphatunk!”
— Annette Nilsson, globális üzletkoncepciós szakértő, Kappahl Group
Már a belépés pillanatában harmónia uralkodik. A kultúra, a divat és a márka szervesen összefonódik, mint egy vezérfonal, amely strukturálja a tereket, ahol minden részlet – a világítástól a bútorok és a dekoráció kiválasztásáig – hozzájárul a vállalat identitásának kifejezéséhez.
A mennyezetbe épített spotlámpák, amelyek a divat világából merítenek ihletet, meleg fénybe burkolják a tereket. A falakon az első kollekciókról készült fényképek váltakoznak a vállalat történetét bemutató szövegekkel. Itt minden részlet azt szolgálja, hogy életre keltse és megerősítse a márka történetét és DNS-ét.
Barátságos, emlékeket idéző belépőtér
Az előtér falán elhelyezett idővonal áttekinti azokat az eseményeket, amelyek formálták a vállalatot, miközben teret hagy a jövőnek is, amely még előttük áll. A meleg színpaletta és a lágy vonalvezetésű bútorok hozzájárulnak a nyugodt, barátságos hangulathoz.
Az Oas moduláris kanapé kényelmes ülőfelületek változatos összeállítását kínálja, beépített telefontöltési lehetőségekkel a látogatók számára. A bejáratnál egy piros kabát vonzza a tekintetet: egy vásárlóhoz tartozott, aki a Kappahl Group legelső üzletében vásárolta meg, amely annak idején egy egyszerű pincehelyiségben működött. Az üvegfalon elhelyezett szöveg ezt a napot idézi fel, valamint azt a pillanatot, amikor évtizedekkel később az illető a padláson újra rátalált „kedvenc kabátjára”.

A márka mint az enteriőr kialakításának vezérfonala
A bútorok, a színek és az anyaghasználat a divat világából, valamint a Kappahl Group különböző üzleteiből merít inspirációt, míg a régi fényképek és különféle tárgyak a vállalat örökségére emlékeztetnek, amely az irodák egész terében jelen van.

A bejáratnál található az iroda fő találkozóhelye. Egy központi konyha köré szervezve, minden irányba nyitott, természetes fénnyel elárasztott térként ez a terület egy dinamikus környezetet teremt, amely a kapcsolódásnak és a munkavégzésnek is teret ad.
„A cél az volt, hogy egy pezsgő, hotelhallhoz hasonló energiájú teret hozzunk létre. Végül az eredmény még a várakozásainkat is felülmúlta” – mondja Petra. Hozzáteszi, hogy a tér egész nap intenzíven használt: „Vannak, akik itt ebédelnek, mások megbeszéléseket tartanak, vagy akár egész nap itt dolgoznak.”
Ez a tér a többi irodai funkció kiegészítéseként szolgál. Úgy tervezték, hogy könnyen alkalmazkodjon a különböző használati módokhoz. Nagyobb megbeszélések vagy konferenciák esetén gyorsan átrendezhető, és szükség esetén egy nagyméretű vetítővászon is leengedhető a mennyezetből.

Egy sokféle célra használható, kedvelt közösségi tér
A nagy közösségi tér a növények és a gondosan megtervezett bútorelrendezések révén természetes módon kisebb zónákra tagolódik. A rugalmas bútorzat és a mennyezetre rögzített projektor tovább bővíti a tér felhasználási lehetőségeit.

Egy tér, amely ösztönzi a spontán találkozásokat
A lounge egyik oldalán elhelyezett kanapék különböző zónákra tagolják a teret, amelyek egyaránt alkalmasak pihenésre és informális megbeszélésekre. Középen az Oberon asztal természetes módon ösztönöz a találkozásokra, különleges kialakítású asztallapjának köszönhetően, amely lehetővé teszi, hogy mindenki könnyen elérje, amire szüksége van.

Rugalmas, kényelmes és rakásolható
A Polett szék könnyű és egymásra rakásolható, az Uni asztallal együtt kényelmes ülőhelyeket hoz létre. A bútorok könnyen áthelyezhetők vagy újrarendezhetők, például nagyobb megbeszélések, konferenciák vagy események esetén.
A közös tér mögött található az átjáró a szomszédos épületbe, ahol további helyiségek kezdődnek. Könnyen lehetett volna csupán egy egyszerű közlekedő, de a gondosan megtervezett kialakításnak köszönhetően az iroda egyik legnépszerűbb terévé vált. A tizenegyedik emeletről nyíló panorámás kilátás és a kényelmes kanapé miatt könnyen érthető, miért.
Egy pihenőtér panorámás kilátással
Sok munkatárs szívesen ül le és dolgozik egy ideig az Oas kanapén, hogy élvezze a természetes fényt és a kilátást. Ha túl erősen süt a nap, a függönyök könnyen behúzhatók.

A koncentrációt elősegítő tárgyalótermek
A kisebb tárgyalótermek nyugodt környezetet biztosítanak, amely kedvez a koncentrációnak, a megbeszéléseknek és az együttműködésnek. A Koy szék kényelmes és dinamikus ülőhelyet kínál, amely egyaránt alkalmas gyors egyeztetésekre és hosszabb megbeszélésekre is.

Érzékszervi anyaghasználat és akusztikai kényelem
A texturált anyagok választása meleg, hívogató hangulatot teremt, miközben hozzájárul a kellemes hangkörnyezethez. Együttesen erősítik a komfort és a minőség érzetét, valamint harmonikus összképet hoznak létre. A Koy szék Granit szövet kárpitozással készült.
Az együttműködést és kreativitást támogató tárgyalóterek
A nagy tárgyalóterekben a természetes fény és az állítható világítás barátságos légkört teremt. Bőséges hely áll rendelkezésre a sok résztvevő számára, a falitábla pedig segíti az ötletek kibontakoztatását és a koncentrációt. A Monroe tárgyalószék kényelmes ülőhelyet biztosít, míg a nagy Oberon konferenciaasztal kreatív megbeszélésekre invitál.
Az alsó szinten található az iroda kreatív szíve. A tér kialakítása itt is teljes mértékben tükrözi a hely identitását, miközben megfelel a szervezet igényeinek. A különböző elrendezési lehetőségek a kreatív folyamat különböző szakaszait támogatják, és könnyen elképzelhető, hogyan születnek meg az új ruhakollekciók.
A függönyök a tárolási megoldásokkal együtt olyan kreatív felületeket hoznak létre, ahol vázlatok, anyagok és ötletek folyamatosan áramlanak és formálódnak.
Kreatív terek: ahol a jövő kollekciói születnek
A kreatív zónákban formálódnak a jövő kollekciói. Az 5000-es munkaszék lehetővé teszi a zökkenőmentes átmenetet az ülő és álló munkavégzés között, elősegítve az elköteleződést és a kreativitást.

A minőség újraértékelése
A munkaállomások jelentős részében az előző telephelyről származó, újrahasznosított bútorok kaptak helyet. Számos munkaszék az 1980-as évekből származó Kinnarps Plus kollekció darabja; ezek közül egyeseket újrakárpitoztak, felújítottak vagy pótalkatrészekkel restauráltak, míg másokat egyszerűen megtisztítottak. Az 1990-es évekből származó P-széria íróasztalok méretét pedig módosították, hogy illeszkedjenek az új vállalati központ kialakításához.

„A projekt során végig világos elképzelésünk volt a tereinkről, és a Kinnarps munkahelyi környezetek kialakításában szerzett szakértelmének köszönhetően ezt maradéktalanul meg is tudtuk valósítani. Segítettek abban, hogy igényeinket és ötleteinket egy egységes, átgondolt rendszerré alakítsuk, amely a mindennapokban is valóban jól működik.”
A Kinnarps segítségével a Kappahl Group olyan vállalati központot hozott létre, amely támogatja munkamódszereiket, és ahol az identitás és a márka minden részletben jelen van. Petra és Annette, akik egyébként a Kappahl Group üzleteinek kialakításán dolgoznak, elmondták, hogy a Kinnarps fontos támaszt nyújtott egy ekkora léptékű belsőépítészeti projekt megvalósításában.