Mit mond 7 742 irodai dolgozó a mai irodákról?
Új irodai jelentésünkben több mint 7 000 északi régióban dolgozó irodai munkavállaló tapasztalatait mutatjuk be. Az eredmények a 2023 és 2026 között elvégzett munkahelyi elemzésekből származó megállapításokon alapulnak – ebben az időszakban számos szervezet újraértékelte irodáit és munkavégzési módjait.
A jelentés olyan kérdésekre ad választ, amelyekkel sok szervezet foglalkozik:
- Fontos még a fizikai iroda?
- A mai irodatereket a lehető legjobban használják ki?
- Támogatja az irodai környezet az egészséget és a jóllétet?
- Befolyásolja az irodai környezet a munkáltató megválasztását?
7742
Válaszadók
2023-2026
Időszak
Északi országok
Régió
5 megállapítás a jelentésből
- Az iroda értéke ismét fókuszba került. A munkáltatók szeretnék újra összehozni az embereket a helyszínen, és az eredmények azt mutatják, hogy egyre több munkavállaló osztja ezt a nézetet.
- Sok iroda méretezése nem megfelelő. A különböző munkakörnyezetek közötti eloszlás nem mindig igazodik a szervezet igényeihez.
- Kevés a fókuszált munkavégzésre alkalmas terület. A munkavállalóknak hiányoznak azok a környezetek, amelyek lehetővé teszik a zavartalan, koncentrált munkát – ez továbbra is az iroda egyik legnagyobb kihívása.
- Az irodai környezet fontos a jóllét szempontjából. Az eredmények világos különbséget mutatnak aközött, hogy mennyire fontos a munkakörnyezet, és mennyire elégedettek vele ma ténylegesen a munkavállalók.
- Hiányzik az egyértelmű munkahelyi stratégia. Sok szervezetben nincs világosan meghatározva vagy kommunikálva, hogy miért, mikor és hogyan kell használni az irodát.
Next Office® munkahelyi elemzés
A Kinnarps Next Office® munkahelyi elemzése kvantitatív adatokat ötvöz kvalitatív megállapításokkal, amelyek felmérésekből, interjúkból és workshopokból származnak. Egyedülálló betekintést nyújt abba, hogyan használják a mai munkahelyeket, milyen igények merülnek fel, és hogyan fejleszthetők tovább, hogy jobban támogassák az embereket és a szervezeteket.
Tudjon meg többet a Next Office®-ról, és ismerje meg munkahelyi stratégáinkat!
